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Sie möchten sich bei TK Elevator bewerben?

Damit wir schnell zueinander finden.

Die wichtigsten Informationen für Ihre Bewerbung!

TK Elevator bietet weltweit viele spannende berufliche Herausforderungen und Jobprofile an. Wir freuen uns immer über neue Gesichter, die sich unseren Teams anschließen und uns unterstützen möchten. Denn neue Teammitglieder bedeuten neue Jobprofile an. Wir freuen uns immer über neue Gesichter, die sich unseren Teams anschließen und uns unterstützen möchten. Denn neue Teammitglieder bedeuten neue Perspektiven – und das ist uns als innovatives Unternehmen naturgemäß sehr wichtig. Wenn Sie in unseren Stellenausschreibungen fündig geworden sind, bekommen Sie auf dieser Seite alles Wissenswerte rund um Ihre Bewerbung und Antworten auf die folgenden Fragen: Wie läuft der Bewerbungsprozess im Groben ab und wie ist der zeitliche Horizont?

Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung bei uns.

So meistern Sie die häufigsten Herausforderungen im Bewerbungsprozess.

Sie haben eine für Sie passende und interessante Anzeige in unserer Stellenbörse gefunden? Dann bewerben Sie sich online oder über einen der in der Stellenausschreibung genannten Kanäle bei uns. Dafür benötigen Sie nur wenige Minuten. Der gesamte Bewerbungsprozess dauert in der Regel zwischen vier und sechs Wochen. Diese Zeitspanne kann je nach Standort leicht variieren.

Sie erhalten zunächst eine Eingangsbestätigung. Haben Sie sich online über unsere Stellenbörse beworben, bekommen Sie diese innerhalb weniger Minuten, per E-Mail kann der Vorgang einige Tage dauern. Unsere Recruiter (m/w/d) prüfen Ihre Unterlagen und melden Sich dann bei Ihnen. Für einige Positionen führen wir vorab ein Telefoninterview.

Der Recruiter (m/w/d) legt nun dem Fachbereich Ihre Bewerbungsunterlagen vor – dieser prüft intensiv, ob Ihre fachlichen Qualifikationen zum ausgeschriebenen Stellenprofil passen.

Als passenden Kandidaten (m/w/d) laden wir Sie sehr gern zu einem persönlichen Gespräch mit der Personalabteilung und dem Fachbereich ein. Wir möchten Sie und Ihren beruflichen Hintergrund kennenlernen und Ihnen zudem die Gelegenheit geben, auch uns Fragen zu stellen. So erhalten Sie die Informationen zum Arbeitgeber TK Elevator, die Ihnen vielleicht noch fehlen. In Abhängigkeit von Standort, Position und Jobprofil kommen eventuell weitere Auswahlstufen hinzu. Ihr Ansprechpartner (m/w/d) wird Sie gern darüber informieren, welcher Prozess individuell auf Sie zutrifft.

Wenn Sie für die ausgeschriebene Stelle in Frage kommen und sobald wir uns über die vertraglichen Details geeinigt und alle involvierten Gremien ebenfalls ihre Zustimmung gegeben haben, senden wir Ihnen Ihren Arbeitsvertrag zu. Natürlich melden wir uns auch im Falle einer Absage schnellstmöglich bei Ihnen und informieren Sie über das Ergebnis des Bewerbungsprozesses.

Herzlich willkommen im Unternehmen! Nach einer wahrscheinlich aufregenden Zeit sind Sie nun Teil von thyssenkrupp Elevator und stehen vor dem Start in einen neuen Berufsabschnitt. Wie der Einstieg bei uns gut gelingt, erfahren Sie untenstehend in „Die erste Zeit bei thyssenkrupp Elevator“.

Was Sie von uns erwarten können.

  • Wir legen Wert auf Verbindlichkeit.
    Wir halten Sie nicht hin, sondern kommunizieren im Bewerbungsprozess authentisch, klar und nachvollziehbar.

  • Unsere Bewerber (m/w/d) bekommen eine möglichst zeitnahe Rückmeldung – auch wenn wir natürlich unternehmensinterne Abstimmungsrunden berücksichtigen.

  • Wir gehen sensibel und rechtssicher mit Ihren Daten um.

  • Wir lehnen Vorurteile jedweder Art ab und stehen für Diversität und Chancengleichheit in der Rekrutierung ein.

  • Wir versprechen nichts, was wir nicht halten können.
    Sie können sich auf unser Wort verlassen.

  • Wir halten uns an alle ethischen und rechtlichen Vorgaben bzw. Anforderungen.

Sie haben sich erfolgreich beworben?

Die erste Zeit bei TK Elevator.

Verständnis erlangen.

Nach Ihrem Einstieg bei TK Elevator ist es außerordentlich wichtig, sich mit der Abteilung und dem Unternehmen selbst vertraut zu machen. Je schneller Sie die Zusammenhänge und Abhängigkeiten verstehen, desto wohler werden Sie sich fühlen. Fragen Sie einfach nach laufenden Projekten, unserer Vorgehensweise und allem, was gerade so im Team passiert. Ihre Kollegen (m/w/d) werden Sie sehr gern unterstützen.

 

Netzwerk aufbauen.

Schauen Sie auch über den Tellerrand Ihres eigenen Teams. Lernen Sie andere Unternehmensbereiche, andere Abteilungen und neue Menschen kennen und tauschen Sie sich aus. Je mehr Leute Sie aus unterschiedlichen Bereichen treffen und in Ihr Netzwerk integrieren, umso besser für Ihr Agieren bei TK Elevator.

Teamwork nutzen.

Genauso, wie Sie Zeit in das Bearbeiten Ihrer Aufgaben investieren, sollten Sie Zeit in Ihr Team investieren. Dazu gehört auch, ehrlich, ansprechbar und hilfsbereit zu sein. Niemand erwartet von Ihnen, dass Sie bereits am ersten Tag alles wissen. Deshalb ist es absolut ok, sich zunächst ein bisschen zurückzunehmen und die Prozesse kennenzulernen. So wachsen Sie und Ihr Team schnell zusammen.

Feedback einfordern.

Mit dem erfolgreichen Bearbeiten Ihrer Aufgaben werden Sie schnell einen guten Ruf im Team erlangen. Bleiben Sie auch weiterhin stets offen für Anregungen und im Austausch mit den anderen Teammitgliedern. Wenn Sie wichtige Informationen allen Kollegen (m/w/d) zur Verfügung stellen, können wir Kooperation leben

Information nutzen.

Mit dem erfolgreichen Bearbeiten Ihrer Aufgaben werden Sie schnell einen guten Ruf im Team erlangen. Bleiben Sie auch weiterhin stets offen für Anregungen und im Austausch mit den anderen Teammitgliedern. Wenn Sie wichtige Informationen allen Kollegen zur Verfügung stellen, können wir Kooperation leben.

 

Bewerben Sie sich jetzt bei uns!

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Unterlagen.

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