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TK Elevator als Arbeitgeber.

Ein Arbeitgeber mit Vision und Perspektive.

Für seine Mitarbeitenden und Kunden (m/w/d).

Unsere Leidenschaft, Menschen zu bewegen, bestimmt unseren Alltag als Unternehmen und als Arbeitgeber: Für unsere Kunden (m/w/d) sind wir weltweit ein verlässlicher Anbieter für Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrgastbrücken; für unsere Mitarbeitenden tun wir alles, um ihnen beste Arbeitsbedingungen, ein anerkennendes Miteinander und anspruchsvolle Aufgaben mit Perspektive bieten zu können. Die Leistung und Kundenorientierung unserer Mitarbeitenden ist die Grundlage für unser innovatives und zuverlässiges Handeln – dementsprechend ist uns insbesondere ihre Zufriedenheit ein echtes Anliegen.

Wofür steht TK Elevator?

Die Fakten.

53081 Mitarbeitende

63 Länder

40 Unternehmensjahre

124 Nationalitäten

Unser Angebot.

Wie wir unsere Mitarbeitenden wertschätzen.

Faire Vergütung und Benefits.

Für uns ist es selbstverständlich, unseren Mitarbeitenden ein attraktives Gehalt zu zahlen. Zudem haben wir eine große Anzahl an ergänzenden Sonderleistungen, die abhängig von Standort, Position oder Geschäftsbereich variieren. Wir sind in über 60 Ländern als Arbeitgeber präsent und bieten unseren Mitarbeitenden jeweils nach länderspezifischen Standards und Bedürfnissen zahlreiche Benefits: In Deutschland zum Beispiel bekommen die Angestellten Weihnachts- und Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge; in den USA unterstützen wir sie speziell im Bereich Gesundheitswesenund in unseren großen Unternehmensstandorten in China bieten wir Shuttle-Bus-Systeme an, damit die Mitarbeitenden bequem und unabhängig vom öffentlichen Nahverkehr zu den jeweiligen Arbeitsstätten kommen. An vielen unserer Standorte gibt es zudem unternehmenseigene Kantinen. In den Ländern mit geltenden Tarifverträgenverhandeln wir diese regelmäßig neu und stimmen uns in wichtigen Entscheidungen mit Arbeitnehmervertretungen ab.

Individuelle Entwicklungs- und Karrierechancen.

Die Anforderungen an uns und unsere Produkte wachsen weltweit stetig – und mit ihnen auch unser Unternehmen TK Elevator. Damit wir die anstehenden Aufgaben gemeinsam meistern, erhalten unsere Mitarbeitenden die Chance, sich ebenso stetig weiterzuentwickeln. Beruflich und persönlich. So bieten wir regelmäßige Qualifizierungsgespräche und Weiterbildungen an: „seed campus“, unser interner Lernanbieter, stellt über das globale Lern-Management System weltweit businessspezifische technische und nicht-technische Schulungen für alle Ebenen und alle Fachbereiche zur Auswahl. Zudem haben unsere Mitarbeitenden jederzeit den Zugriff auf zahlreiche digitale Lerninhalte.

Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand.

Wir kennen die zukünftigen Bedürfnisse unserer Kunden (m/w/d) und die daraus entstehenden Ansprüche an uns. Wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden im Arbeitsalltag durch eine adäquate Ausstattung jederzeit zuverlässig ihre Arbeit erfolgreich erledigen können. Außerdem hat die Sicherheit unserer Mitarbeitenden für uns höchste Priorität. Auch deshalb ist es für uns selbstverständlich und zwingend notwendig, hochwertiges Equipment bereitzustellen, das in jeder Hinsicht den Anforderungen der modernen Arbeitssicherheit entspricht. Wir investieren konsequent und fortlaufend in die technische Ausrüstung unserer Teams und in Schulungen.

Respektvoller Umgang.

Wir glauben, dass Teamwork und respektvolles Miteinander Großes hervorbringt. Deswegen sehen wir einen respektvollen Umgang und gegenseitige Wertschätzung als essenziell für die Leistung von TK Elevator an: Wir schätzen jeden Einzelnen sowie seinen Beitrag zum Unternehmenserfolg.

Work-Life-Balance.

Wir nehmen die persönlichen Bedürfnisse aller ernst und schaffen flexible Lösungen, wie sich Arbeits- und Privatleben effektiv miteinander kombinieren lassen. Dazu gehören zum Beispiel möglichst flexible Arbeitszeiten, Teilzeitlösungen und die generelle Unterstützung bei familiären und persönlichen Herausforderungen.

Individuelle Jobs und Aufgaben.

Wir möchten, dass Sie über sich hinauswachsen und Ihre optimale Leistung erbringen können. Deshalb ist es für uns enorm wichtig, Ihnen den Job und die Aufgaben anzubieten, die perfekt zu Ihnen passen. Unsere Jobbeschreibungen mit den angegebenen Aufgaben entsprechen den späteren tagtäglichen Herausforderungen, so dass Sie jederzeit wissen, was Sie bei uns erwartet. Sie bekommen den Job, den wir Ihnen versprechen – und das in einer Arbeitsumgebung, die Sie gleichermaßen herausfordert wie wachsen lässt.

TK Elevator als Arbeitgeber.

Wie wir sind.

innovativ

Wir leben unsere Leidenschaft für Technik.

wertschätzend

Wir erkennen die Leistungen der Mitarbeitenden.

zuverlässig

Wir sind ein verbindlicher Partner.

international

Wir sind ein global agierendes Unternehmen.

engagiert

Wir engagieren uns und übernehmen Verantwortung.

kunden­orientiert

Wir behalten unser Ziel und unsere Kunden (m/w/d) im Blick.

Worauf wir bauen.

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